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La Poste et les organisations syndicales CGT, CFDT, FO, la liste Osons l’Avenir CFE-CGC/ CFTC et l’UNSA-Postes ont signé, le 21 juillet 2022, le cinquième accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce nouvel accord, d’une durée de trois ans, se donne pour ambition d’atteindre, d’ici à 2025, 40 % de femmes parmi les cadres stratégiques ou dirigeants (contre 36 % aujourd’hui) et de renforcer la mixité dans les métiers, avec une attention particulière aux métiers genrés (ingénierie, logistique, technique, RH, communication…).
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26/08/2022