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Faire revenir les soignants à l’hôpital : l’urgence d’une politique sociale attractive

par 2 février 2022
par 2 février 2022 0 commentaires
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Parler des enjeux liés aux ressources humaines à l’hôpital alors que la phase épidémique n’est pas terminée relève de la gageure. Mais, de notre point de vue, préparer la sortie de crise est une nécessité tant le ressac, une fois les vagues passées, risque d’être violent. Aujourd’hui, le changement s’impose. La capacité d’attractivité et de fidélisation de l’hôpital s’est abîmée et doit être impérativement restaurée.

Chaque mois, les experts du Groupe Alpha, cabinet conseil dans les relations sociales et les conditions de travail, livrent leur analyse de l’actualité sociale. Ce mois-ci, Sophie Rousseau, experte sectorielle santé chez Secafi et associée du Groupe Alpha, pointe les enjeux RH au sein des hôpitaux et la nécessité d’y associer étroitement le personnel.
Management
Chronique
02/02/2022
Faire revenir les soignants à l’hôpital : l’urgence d’une politique sociale attractive
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