Est-il possible de cumuler deux contrats de travail ? Il n’existe pas d’interdiction légale au cumul d’emplois privés. Une seule limite toutefois ; le respect des durées maximales du travail. …
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Le Cercle RH organise une matinée thématique : « parité : rappel des règles et examen des dernières jurisprudences en la matière ». Au cours de cette matinée, nous vous proposons d’aborder les …
Tout employeur établi hors de France qui prévoit, pour effectuer une prestation de service sur le territoire français, de détacher des salariés, doit adresser une déclaration préalable de détachement, à l’inspection …
La requalification de la relation contractuelle à durée déterminée en contrat à durée indéterminée qui confère au salarié le statut de travailleur permanent de l’entreprise a pour effet de replacer ce …
Trois ans après le premier confinement, le travail hybride semble s’ancrer dans les habitudes des salariés de bureau, selon une étude de la Fondation Jean Jaurès, publié le 15 mars, …
Quelles sont les différentes qualifications d’une faute disciplinaire ? En vertu de son pouvoir de direction, l’employeur peut prononcer le licenciement d’un salarié en raison d’une faute commise par ce …