« Dresser les voies et moyens vers une gouvernance qui reflète mieux la responsabilité croissante des entreprises » : telle était la mission confiée il y a cinq mois à Bris Rocher, …
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Quels enseignements doivent tirer les entreprises de la crise sanitaire ? Christophe Nguyen, psychologue du travail et président associé du cabinet Empreinte Humaine, vient de publier un ouvrage avec Jean-Pierre …
Depuis la pandémie, l’organisation du travail a été fortement modifiée, en commençant par le passage de la majeure partie de la population salariée en télétravail durant les périodes de confinement. …
L’Ugict-CGT se félicite de l’extension de l’ANI sur l’encadrement, approuvé par arrêté le 17 septembre dernier. « Toutes les stipulations de l’accord sont désormais obligatoires pour tous les employeurs et les …
L’association A Compétence Egale propose à l’attention des managers une formation à la lutte contre les discriminations. A travers un module en e-learning de 40 minutes, l’objectif est de « faire …
De la qualité de vie (QVT) à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) actuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l’association Réalités du dialogue social. …