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Discriminations à l’embauche : échec de la commission mixte paritaire

par 11 avril 2024
par 11 avril 2024 0 commentaires
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A la une (brève)
actuEL RH
Contrat de travail

Après l’examen à l’Assemblée nationale en décembre 2023 puis au Sénat en mars 2024, la proposition de loi contre les discriminations, portée par Marc Ferracci (Renaissance), a été débattue en commission mixte paritaire, hier, sans succès. Sénateurs et députés ne sont pas parvenus à trouver un compromis sur un texte commun.

Pour rappel, le Sénat avait supprimé deux des trois articles principaux. Il avait, tout d’abord, limité la compétence de la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT (Dilcrah) à la production de tests statistiques et à la diffusion annuelle de résultats généraux sur l’état des discriminations en France. Il avait, ensuite, rejeté la procédure imposée aux entreprises en cas de pratiques discriminatoires avérées.

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privé
Signature: 
Anne Bariet
Supports de diffusion: 
ActuEL RH
Portail RH
11/04/2024
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actuel
Produit d’origine: 
actuEL RH
Auteur extérieur: 
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