Le travail hybride fait consensus entre les dirigeants et les salariés

Dans une étude publiée le 12 juillet, l’Insee analyse « les liens entre le télétravail et la productivité pendant et après la pandémie de Covid-19 » (en pièce jointe). Parmi les points intéressants soulevés dans cette étude, les attentes des salariés et des dirigeants en matière de télétravail. Sans surprise, les salariés souhaitent davantage de télétravail que les dirigeants (cf graphique ci-dessous) mais « les uns et les autres s’accordent à dire qu’un mode de travail hybride (deux à trois jours de télétravail par semaine) est la solution préférée ».