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L’employeur doit-il respecter un délai maximum entre l’entretien préalable et la notification du licenciement ?

par 7 juillet 2023
par 7 juillet 2023 0 commentaires
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L’employeur doit-il respecter un délai maximal entre l’entretien préalable de licenciement et la notification du licenciement ? 

Chaque semaine, L’appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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07/07/2023
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