Les cadres favorables à plus de flexibilité dans leur organisation du travail

Selon un sondage de Cadremploi, publié hier, les cadres veulent désormais êtres libres de chosir leur lieu de travail et de gérer leur temps de travail comme ils souhaitent. Ainsi, ils se prononcent pour l’adaptation des plages horaires (attendue par 52 % des répondants, et en place ou à l’étude dans 57 % des cas) et le télétravail (cité par 49 % des répondants, et en place ou à l’étude dans 82 % des cas). En revanche, ils sont peu sensibles aux propositions des entreprises centrées sur l’espace « bureau » (smart office, coworking, flex office).