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Organisation du travail hybride : nouvelle compétence managériale ?

par 3 juillet 2023
par 3 juillet 2023 0 commentaires
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Comment revaloriser les temps collectifs sur site, une fois les accord télétravail signés ? Avec le développement du travail hybride, les managers font face aux défis de l’organisation de la « co-présence ». Telle est l’analyse de Keziah Coyo, consultante senior au sein du cabinet Plein Sens.
Management
Chronique
03/07/2023
Organisation du travail hybride : nouvelle compétence managériale ?
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