Depuis la loi Rebsamen du 6 août 2015, c’est le juge judiciaire qui est compétent en cas de recours formé contre une décision de l’autorité administrative en matière d’élections professionnelles. …
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La clause de mobilité est la stipulation d’un contrat par laquelle un salarié accepte, en avance, que son lieu de travail puisse être modifié. En principe, la mutation d’un salarié via …
L’association L’Autre Cercle a publié, le 20 décembre, un guide des Alliés LGBT+, destiné aux salariés du secteur privé et public pour favoriser l’inclusion « sans tabou » des lesbiennes gays, bisexuels, …
Un décret du 22 décembre 2022 relève à 8,03 euros le taux horaire minimum de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur à compter du 1er janvier 2023. Contrat de travail A …
La Suisse et la France ont trouvé un accord afin de pérenniser les règles le régime en matière de télétravail. Dès le 1er janvier 2023, le télétravail sera possible jusqu’à 40 % du …
La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 avait autorisé, à titre expérimental, et pour certains secteurs d’activité, la conclusion d’un unique CDD ou un unique contrat de mission pour …