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Les carences d’un dirigeant dans l’exercice de son mandat ne peuvent pas justifier son licenciement

par 3 juillet 2023
par 3 juillet 2023 0 commentaires
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Le directeur général d’une société est révoqué de ses fonctions et licencié dans le même temps pour insuffisance professionnelle, étant précisé que son contrat de travail était suspendu pendant l’exercice de son mandat social. Son licenciement est fondé sur des carences managériales et des résultats opérationnels non conformes aux objectifs fixés.

Contrat de travail
A la une (brève)
03/07/2023
Les carences d’un dirigeant dans l’exercice de son mandat ne peuvent pas justifier son licenciement
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