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Parentalité et carrière : une équation difficile pour les actifs français

par Jean-Jacques SCHMITT 19 mai 2025
par Jean-Jacques SCHMITT 19 mai 2025 0 commentaires
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A la une (brève)
actuEL RH
Contrat de travail

Une enquête de l’Unédic révèle que près d’un tiers des actifs français ont déjà reporté ou envisagé de reporter un projet d’enfant, une proportion qui grimpe à 40 % chez les 18-39 ans. L’étude « Le travail en transition », publiée le 13 mai, souligne que les raisons professionnelles (28 %) – charge de travail excessive, précarité de l’emploi, période de chômage ou prise de poste – devancent les motifs financiers (23 %) dans cette décision.

Les femmes sont particulièrement concernées : 66 % d’entre elles considèrent que la maternité peut représenter un obstacle à leur évolution professionnelle, contre 62 % des hommes. Face à ces difficultés, les salariés attendent des solutions concrètes de la part des employeurs : services de garde d’enfants, flexibilité des horaires et des congés ou encore accès facilité au télétravail.

L’enquête a été menée en ligne auprès de 2 023 actifs, du 13 au 23 décembre 2024.

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Signature: 
Anne Bariet
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ActuEL RH
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19/05/2025
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actuEL RH
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