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Le licenciement d’un salarié pour avoir incité ses collègues à faire grève est nul

par 20 juin 2023
par 20 juin 2023 0 commentaires
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A la suite d’un mouvement de grève, un salarié est mis à pied à titre conservatoire, puis licencié pour faute grave. Le salarié estime que son licenciement est nul. Selon lui, il aurait licencié pour des faits commis alors qu’il était en grève. 

Contrat de travail
A la une (brève)
20/06/2023
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