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Incitations au départ, mobilités forcées, placardisation : les pratiques RH de France Télécom passées au crible

par Jean-Jacques SCHMITT 7 juin 2022
par Jean-Jacques SCHMITT 7 juin 2022 0 commentaires
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Plus de 15 ans après le déroulement des faits, les souvenirs demeurent. Yves Minguy, ancien salarié France Télécom et partie civile au procès, est appelé à la barre à cette audience du 2 juin 2022 consacrée aux dispositifs de départ et au ressenti des salariés. Pour lui, il n’y a aucun doute sur l’objectif de la direction. « On sentait qu’on était poussé à partir ». Il raconte, au cours de son audition, son parcours houleux chez France Télécom, depuis son entrée dans cette « grande famille » en 1973 jusqu’à sa mise à la retraite anticipée.

Après près de quatre semaines consécutives d’audience, l’analyse de l’organisation et des pratiques RH de France Télécom se poursuit. Dans un témoignage, un ancien cadre informatique de l’entreprise, Guy Minguy, dénonce des procédés brutaux ayant conduit à sa retraite anticipée. Morceaux choisis.
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07/06/2022
Incitations au départ, mobilités forcées, placardisation : les pratiques RH de France Télécom passées au crible
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