Décryptages de droit du travail et de jurisprudence sociale pour les DRH, par Léon & Associés.
Plébiscité pour favoriser la communication et réduire les coûts immobiliers, l’open space concerne une part importante des salariés de bureau. Mais il expose aussi à des risques que l’employeur doit …
Une entreprise ferme l’un de ses sites, arrête une ligne d’activité ou supprime un service entier. Elle peut être tentée d’invoquer la « cessation d’activité » pour licencier les salariés …
Depuis la loi du 21 mars 2022, un lanceur d’alerte peut choisir de signaler des faits directement à une autorité externe, sans passer d’abord par le canal interne de son …
Lors d’un rachat ou d’une fusion, une question revient souvent côté paie : le repreneur doit-il conserver l’ancienneté des salariés transférés et continuer à verser leur prime d’ancienneté ? L’ancienneté …
Les relations sentimentales entre collègues sont fréquentes. Elles relèvent de la vie privée, mais peuvent avoir des effets sur le travail. Où passe la limite pour l’employeur ? Le principe …
Un salarié dont la carrière a stagné à cause de ses mandats peut-il obtenir d’être repositionné au niveau qu’il aurait dû atteindre ? Par un arrêt du 14 juin 2023 …